こんにちは、キョウです！
今回は、
職場で自分が先輩やリーダーとなったときに、上
の立場として後輩や部下に対して上手く立ち回れ
ず不安になってしまう方への解決策をお伝えしま
す！
例えば、
「自分が職場で経験を積んで、先輩やリーダーと
いった上の立場になったときに後輩や部下に上手
く指示出しやフォローができずしっかりとまとめ
ることができず不安になってしまう」
このような事で悩んでいたらこれからお伝えする
方法を試してみてください！
僕も当時務めていた会社で、自分が後輩や部下が
できたときに上の立場として上手く立ち回れず、
逆に関係が悪化してしまい不安になり自信を失く
してしまったことがありました。
そういったことがあり、その時働いていた職場を
を辞めて、自分が上の立場になったときに実力を
充分に活かせる職種に転職しようと決意しました。
その結果、今はその会社を辞めて自分の能力をし
っかり発揮できて毎日が充実しています！
なので安心してください！
あなたも
後悔のない転職ができます！
〈解決策〉
・自分の先輩や上司に相談したり、転職を検討する
〈ポイント〉
①先輩や上司に相談
②自分に合った仕事に転職する
どうしても難しい場合は、上役に相談しましょ
う。
部下がリーダーに頼るように、リーダーもまたそ
の上役に頼れることを忘れてはいないでしょう
か。会社の社長でさえ、先輩経営者や先代社
、会長などに相談することもあるのです。リーダ
ーとして行き詰まったり、荷が重いと感じたりす
る場合には、遠慮せず上司や先輩へ相談し、アド
バイスをもらうのも1つの方法です。人を頼るこ
とは、「その人を信頼する」という意思表示にも
つながります。相談された上役は「こんなことも
できないのか」と感じるより、悩んで自分を頼っ
てきた嬉しさを大きく感じることでしょう。
それでも自分が指導する立場に向いていないと感
じたときは転職を検討し、自分の性格や実力に合
う職場を探すことも一つの手段です。
最後まで読んでいただきありがとうございます！
